扫码关注北京大学深圳研究生院官方微信

【特稿】疫情下的2020年毕业季——乘风逞英豪 破浪终有时
日期:2020-06-19 10:46:26 来源:南燕新闻社 点击:
编者按:关注已久的招聘通知,年后突然宣布取消;第一轮笔试早已通过,面试的消息却迟迟不来;心仪已久的工作岗位,招聘需求也大幅度缩水……搭上去年“秋招”列车的毕业生也许还能偷着乐一乐,因为不能及时返校,造成毕业实验计划搁浅的那群人,则是真正的有苦说不出。受疫情冲击影响,今年的毕业季可谓“前有狼后有虎”,即将离开象牙塔去到职场的他们,遇到了怎样的挫折?他们有什么话想留给同学们?南燕新闻社的学生记者们采访了今年毕业的几位同学,以及学工处负责就业工作的王刚老师,聊了聊2020毕业季的那些事儿。
信息化不足与求职焦虑并存,但今年就业形势平稳
  王刚老师在学工处主要负责毕业生就业工作,包括就业手续办理、就业政策答疑、企业校招宣讲会、实习实践、选调生管理等。同时,他还担任南燕职业发展协会的指导老师,该协会涉及的板块包括“南燕就业”公众平台的运营、企业参访、就业分享会等。今年的就业形势不同以往,王刚老师认为区别主要表现在就业信息管理平台不完善和毕业生普遍焦虑的现象上。
  “高校就业信息管理平台普遍不够完善,预防性建设不足。在疫情发生前,高校毕业生的就业工作主要依赖线下渠道开展,线上平台则主要作为补充。而疫情发生后,毕业生无法返校,因此春季校招宣讲会、求职分享会、就业引导帮扶、生涯咨询、就业实习等各项就业工作均只能通过线上平台开展,就业工作信息化建设不足的问题暴露无遗。”王刚老师指出,大多数高校都是匆忙应对,在十分紧急的情况下对线上平台进行完善,还有部分高校只能依靠“智联招聘”、“前程无忧”等求职网站开展线上“云”招聘,其中不乏重点院校。对深研院毕业生而言,专门的就业信息平台也极为缺乏。
  另一方面是疫情对毕业生本身带来的影响,“一是受疫情影响,春招求职受影响,还未获得录用通知;二是毕业生就业前的实习活动受到限制,影响了参加单位的实习考核和正常入职,此外还有部分就业单位要求入职一年内考取相关从业资格证,但受疫情影响,资格证考试取消,无法如期拿证、持证上岗;三是疫情防控导致实验室封闭,使得课题实验停止,毕业时间无法确定,或者需要延期毕业,相关专业同学受影响较大。”根据师生的反馈,这些负面影响为毕业生们带来了普遍的焦虑情绪。
  然而从学工处提供的数据上来看,深研院的就业情况却并没有受到很大的影响。深研院最新一轮的毕业生求职进展调查统计结果显示,2020届毕业生共计742人,其中博士63人,硕士679人。截止6月10日,就业落实率72.5%,其中(已签三方就业356人,占比48%;已落实升学37人,占比5%;已落实灵活就业145人,占比19.5%);就业意向率89%,已有offer,还在选择中127人,占比17.1%。其中汇丰商学院初次就业率达到95.4%,平均每个毕业生获得两个以上的录用通知,远高于同类院校的水平。
  “其实深研院大多数毕业生都已经在上学期的秋招中拿到offer,”王刚老师解释道,“2020届毕业生在就业上整体数据与去年同期基本持平。” 
  王刚老师对如今就业困局的成因也进行了分析,他认为经济形势、毕业生规模以及疫情防控等是最主要的影响因素,“在经济形势上,经济运行下行压力增加。中美贸易争端等国内外不确定性因素对经济运行和企业发展已产生不利影响,而疫情的突然发生则给经济平稳运行带来更大挑战,部分行业的用人计划将有所延缓。目前来看,受到疫情负面影响较大的行业主要是旅游服务、餐饮娱乐、销售贸易、证券保险等部门,而这些部门又常年是‘招人用人大户’。在毕业生规模上,高校毕业生人数增加。
  教育部数据显示,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加40万,就业竞争度和就业压力或因此增加。在疫情防控背景下,就业工作模式发生了巨大变化,各项就业工作均只能通过线上平台开展,传统的就业工作模式已经无法适应疫情防控需要,尤其是三月份的春招高峰正值疫情防控的关键阶段”, 面对如此高压的就业环境,王刚老师也提出了建议:“各高校、学生、用人单位等主体均需要进行必要的调整,通过转型降低疫情对毕业生求职的影响。” 
   
从校园到职场:特殊的2020毕业季
  对2020届的南燕毕业生们来说,这场浪潮始料未及,面临着就业和毕业的双重压力,他们披荆斩棘,同时也收获着来自学校和学院的关怀。
  环境与能源学院的毕业生刘思琪感触颇深:“疫情期间,举国上下停工停学,身边未找到心仪工作的同学线下面试受阻。学校就业中心尽心尽力地为同学们解决困难,用人单位积极响应,学校联合用人单位启动‘云招聘’,开设‘云宣讲会’等活动,搭建就业平台,为同学们开展线上面试,增加就业机会,缓解就业压力。同时,学校还建立了心理援助机制,通过线上方式为同学们纾解内心的压力。学工老师也一直与我们保持积极交流,及时提供就业信息及完善相关手续办理方面的措施。”刘思琪未来也将投身于人民群众中,她将以选调生身份赴河北省石家庄市直单位工作,她希望未来自己在踏实做好本职工作时,不忘服务与人民的使命,继续把学校的这份关怀传承下去。
  即将离开象牙塔、去向社会的刘思琪内心有些许忐忑,也有几分期许。“在学校,作为学生的我们是被关照的对象,受到学校、各级领导、老师及相关工作人员的关注和照顾。我们接受教育,备受呵护。而走向社会,作为独立的个体,我们更要奉献自己的力量,完成人生使命,回馈社会。这意味着我们要快速成长,尽早融入社会。”在她看来,这是人生的必经之路。从校园到职场不仅意味着身份的转变,更重要的是思想的转变,形成个人独立、服务社会的思想。这个过程中,迷茫在所难免,而迎接挑战才应是勇者的座右铭。她坚信,个人价值与国家命运息息相关,只有融入社会,投身国家建设事业中,才能发挥自己的价值。刘思琪信心满满地说:“我们都是社会中的一份子,犹如大海中的一滴水。我期待工作中的自己,也期待蜕变后的自己。” 
  环境与能源学院的毕业生李笑玥在最后半年内有四分之三的时间都是宅家远程科研,“基本上失去了与除家人、导师和最好朋友以外的所有社交活动,整日都与论文为伍,我好像变得更宅了。”她自嘲道。李笑玥的毕业论文需要进行场地实验,而疫情防控无法返校,导致她一度十分崩溃,也因此被迫调整了论文思路。尽管如此,她依然快速地调整了自己的心态:“像我这样的肯定不止我一个人吧。”虽然一直宅在家写论文,李笑玥依然与老师保持着密切的沟通,在她看来,在今年这个特殊的时期,老师的建议十分关键。在学院老师们的辛苦付出下,今年的毕业流程基本上与往年保持了一致。考虑到疫情对实验的冲击,学院还加开了一次学位分会,分成了两批毕业,“我觉得大家都努力在这特殊的一年里使生活回归常态吧。”
  由于积极地参与秋招,李笑玥和她身边的朋友在发生疫情前基本都有了保底的工作,对此她也深感庆幸。她始终相信,每个时代的人都有他们注定要面对的考验,但也有留给每个时代的人的机会。毕业后,李笑玥将在深圳的一所公立学校担任教师。谈及自己的职业选择,她表示这并不是自己从前固有的规划,反而有些像误打误撞,更确切地说是“顺应时势”,“深圳的政策不错,我也留恋象牙塔里的氛围。另外,我想这是一个有意义的、‘太阳底下最光辉的职业’。”她打算未来将自己的精力投注在修炼教学基本功上:“毕竟要和新鲜幼稚的生命个体打交道,我希望我能带给他们关于这个世界美好的初印象。” 
  国际法学院的毕业生张佳妮也在去年十月初就与深圳市民治中学签订了就业合约,并完成了关于就业方面的各项手续,所以疫情并未对她的就业造成明显影响,“学校的老师们都很nice,会很认真地一一询问同学们有没有什么困难和需要帮助的地方”。张佳妮还提到,道德与法制课程的老师在国际法学院毕业生中并不普遍,“国法成为道法老师的毕业生确实是我们今年才有的。因为这门课程需要法律专业的人来教,也是才刚出现的,之前我们专业并不在中学教师招聘的专业代码中。”
  谈及自己的职业选择,张佳妮坦言道,“我是一直都比较喜欢老师这个职业的,它是一个很有使命感和神圣感的职业,能够通过教学教育帮助到很多学生。因此,我从大学本科时期开始就一直比较想做老师。但是由于学的并不是专门的师范专业,所以当时主要考虑的是在自己的本专业继续深造下去,然后成为一名大学老师。在读研后,我也进行过一些继续出国深造的准备工作,可以说一直到去年的8月份,我还是很坚定的想要继续深造的想法。后来也是通过我的一个好朋友的介绍,我了解到了深圳教师中小学教师招聘的这个事情,知道了道德与法治这门科目也是需要法律专业的人去教授的。在经过对这个职业深入了解后就觉得中学老师这个职业是蛮符合我的职业期待的。”
  在研究生生涯的最后半年内,她的精力主要集中在毕业论文和答辩上。对于国际法学院而言,今年的毕业答辩显得尤为特殊。学院里的很多外籍教授由于疫情原因无法回到国内,所以学院在和北大本部申请之后采取了毕业生线上答辩的形式。“今年因为疫情原因,我们学院的毕业典礼都已经改成了线上进行,很多同学都没有见面就毕业了。本来以为连毕业照都不能拥有,不过好在学院特别体谅大家的心情,增加了毕业生返校的批次,让我们可以回去参加毕业典礼,所以还是很开心,能够为自己三年的研究生生涯画上一个圆满的句点。”张佳妮笑言。
从左至右:刘思琪、李笑玥、张佳妮
   
下一场毕业——2021届学生如何应对就业考验?
  “疫情对于2021届毕业生的影响大于2020届,”王刚老师分析道,“2020届的大多数毕业生已经在上学期的秋招中拿下了offer,因此其实毕业问题才是2020届学生面对的主要考验;而由于疫情防控需要,2021届的学生无法参加线下实习,对于深研院学生而言,比如国际法学院的毕业生,由于他们的专业特色,学生在未来求职的环节中需要具备实习经验,因此学生就业受疫情的影响较大。”那么,2021届的毕业生们又将如何应对就业考验呢?国家政策下至学校方面的种种举措或许能给我们些许希望。
  针对今年毕业生的就业问题,习近平总书记已经在统筹疫情防控和经济社会发展工作部署会议上要求“全面强化稳就业举措”;国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》,提出了五个方面的政策措施;李克强总理也在6月3日全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上再次批示“高校毕业生就业创业,关系千万家庭幸福,关系财富创造、高质量发展”,会议强调今年就业形势复杂严峻,要全面强化就业优先政策,加大全方位就业支持和服务,切实维护就业大局稳定。
  为促进高校毕业生就业,教育部也推出了一系列政策措施,多措并举拓宽就业渠道,积极开展精准指导服务,加大政策倾斜力度,最大限度增加就业机会。教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门共同启动了2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。2月28日起,由教育部大学生就业网(新职业网)联合前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网五家社会招聘网站举办的“2020届高校毕业生全国联合网络招聘——24356校园招聘服务”活动正式推出。此次网络招聘紧抓关键环节,确保招应聘双方信息对称,将岗位信息输送至每位高校毕业生。同时,新职业网还建立了全国高校毕业班辅导员就业工作平台,为毕业生提供就业咨询。
图源:新华社
  北京大学也为毕业生的就业工作提供了关键的支持。北大本部开展了就业进展调查统计、重点人群调查统计(湖北籍的毕业生、家庭/身体/其他特殊困难的同学)、暖春助力、敲门行动等一系列的帮扶措施。深研院的就业帮扶则主要通过三方面实施:一是体系化,即建立两级就业工作管理服务体系,完善毕业生就业工作机制,从组织体系上保障各项就业工作高效开展;二是信息化,即通过深圳研究生院官方就业微信公众平台——“南燕就业”,实现空中宣讲会、求职分享会、招聘、实习等就业信息的及时推送;三是精准化,即通过定期开展求职进展调查统计,及时掌握毕业生就业动态,为就业重点人群一对一帮扶提供重要参考依据,实现精准帮扶,有效助力毕业生就业。
  此外,就业办公室联合学院心理咨询中心,对毕业生开展心理咨询服务,缓解学生焦虑。疫情期间,深研院心理咨询中心持续向学生提供邮件、语音、视频咨询并行,短程与长程并行,个体与团体并行的心理支持服务,截止5月30日各类支持服务累计逾800人次。
  或许就像刘思琪所说的那样:“面对现状,迎难而上,用有限的时间,提高效率,完成科研任务、学业。北大都是优秀学子,就业不是难题。尽早找准就业方向,提前做好相关准备,积极联系已就业的师兄师姐寻求帮助。先完成手头的工作,调整好心态,才能有条不紊地走好每一步。”
   
文/邬紫荆、林露佳、谭小丁、张听雨、许文君
专题报道
2019
11月
25
2019-11-25376
梁威,北京大学深圳研究生院信息工程学院2006级电子通讯工程硕士。2009年毕业后回长沙创办博为软件技术股份有限公司(下称“博为软件”)。现为博为软件董事长,博为101数据采集引擎研发创始人,广州大学华软学院客座教授、创新创业导师。
查看更多
近期热点