2025年4月12日至13日，北京大学国际法学院（英文简称“STL”）成功举办第七届法律专业校园招聘会暨法律就业论坛。此次活动旨在为2025届和2026届毕业生提供丰富的实习与就业机会，以及结合当前法律市场竞争加剧与人工智能冲击的行业大背景下具有前瞻性的职业见解，吸引了众多学生和用人单位参与，同时在推动学院与用人单位深度合作方面发挥了关键作用。

活动合影

4月12日上午9时，法律就业论坛准时拉开帷幕，执行院长Mark Feldman教授做开幕致辞，并对所有与会嘉宾表示热烈欢迎和衷心感谢，为此次活动奠定了良好的开端。

Mark Feldman开幕致辞

此次论坛邀请了原深圳市司法局局长蒋溪林、深圳市律师协会会长张斌、“LEGALNINE福新九胜”创始人马强、智合集团高级副总裁、智爱法律大模型联合创始人聂茜四位法律资深专家，四位专家聚焦当下法律行业就业难题，结合经济下行和人工智能冲击的行业背景，围绕“法律毕业生职业选择”主题，从行业现状、应对策略及职业发展建议等角度分享独特见解。

学生认真听讲

深圳律师协会会长张斌指出，人工智能时代法律行业面临人才供需失衡，法律人应积极拥抱法律科技，提升向人工智能提问的能力，实现专业的纵向升级与横向跨界，注重服务创新，探索与人工智能协作的新模式。

张斌分享

“LEGALNINE福新九胜”创始人马强强调法律人职业选择意义重大，他鼓励同学们关注行业动态，把握不同阶段要点，勇于从基层做起，在实践中积累宝贵经验，在行业变革飞快的大环境下应避免过早的专业化与标签化。

马强分享

智合集团高级副总裁聂茜分享了AI在法律领域的广阔应用前景，她表示，AI改变了法律工作模式并带来新机遇，法律人可凭借自身优势在新兴职位和科技公司法务岗位发展。

聂茜分享

曾先后在多个政府部门任职的蒋溪林校友称机关单位是法科生重要就业市场，各机关岗位需求大，机关工作需具备特定品质，学校应重视职业规划课，鼓励法学生更多进入体制内发展。

蒋溪林分享

主旨发言结束后，论坛进入茶歇环节，参会人员在轻松的氛围中交流互动、分享心得。经过短暂休息，论坛进入圆桌讨论环节，讨论由助理院长张趁利主持，四位嘉宾与现场同学积极互动。同学们踊跃提问，内容涵盖职业规划、技能提升、行业发展趋势等多个方面，嘉宾们一一耐心解答，现场气氛热烈。

张趁利主持圆桌论坛

圆桌论坛现场

学生提问

本次校园招聘会吸引了20余家国内外领先的律师事务所及知名企业参与，其中包括策略律师事务所、德恒律师事务所、方达律师事务所、观韬律师事务所、汉坤律师事务所、环球律师事务所、竞天公诚律师事务所、金杜律师事务所、锦天城律师事务所、年利达律师事务所、天元律师事务所、天同律师事务所、天册律师事务所、信达律师事务所、植德律师事务所、中伦律师事务所、中闻律师事务所、知恒律师事务所等业内翘楚以及美团、腾讯等知名企业。各参会单位在招聘会上提供了丰富多样的岗位信息，涵盖律师助理、实习律师等多个职位类别，为2025届和2026届毕业生提供了广阔的实习与就业选择空间。

在为期两天的招聘会中，各单位亦精心组织了十余场宣讲会，向学生们全方位展示自身的概况、业务范围、企业文化和发展前景。各单位代表结合自身丰富的职场经验，耐心解答学生们关于职业发展、工作内容等方面的疑问，鼓励在校生拥抱法律科技，提升提问能力，实现专业升级，关注新兴职业。

宣讲会现场

招聘会现场气氛热烈，学生们积极参与。他们在展位咨询环节与律所代表深入交流，就职业发展规划、工作内容、招聘要求等问题进行咨询。不少同学表示，通过与律所代表的面对面沟通，对法律行业的就业形势和各个细分领域有了更为清晰的认识，为自己的职业规划明确了方向。

招聘会现场

此次校园招聘会暨法律就业论坛的成功举办，得益于各用人单位、学院就业办公室、志愿者们以及全院师生的辛勤付出与大力支持。未来，北京大学国际法学院将持续搭建高质量的就业服务平台，加强与各方合作，为学生创造更多实习和就业机会，培养更多高素质涉外法律人才，推动法律人才的培养和行业的进步。