为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步强化研究生导师“第一责任人”意识，全面筑牢学位论文质量防线，2026年5月21日，北京大学深圳研究生院举办导师交流主题沙龙。北京大学深圳研究生院副院长王天兵出席活动，教务处、人事处相关负责人及各学院博士生导师代表齐聚一堂，围绕“严抓论文质量，提升育人实效”主题展开交流。

沙龙现场

明确核心职责，常态化搭建导师交流平台

研究生导师是研究生培养的核心力量，也是保障学位论文质量的关键环节。王天兵指出，高质量学位论文是研究生教育水平的集中体现，北京大学深圳研究生院高度重视导师队伍建设与培养过程管理。学院将持续常态化搭建高水平导师交流平台，畅通沟通渠道，精准对接导师在教学科研、学生培养中的实际需求，凝聚全院育人合力，推动研究生教育向内涵式、高质量方向发展。

聚焦论文质量，全流程把控培养关键环节

本次沙龙以学位论文质量为核心议题开展交流研讨。教务处副处长周明桔系统解读了国家及学校关于导师履职、岗位培训及学位论文质量的相关政策要求。她结合近年学位论文抽检专家反馈结果中的共性问题，要求学院及全体导师高度重视学位论文质量工作，对相关学生开展重点关注与精准指导，扎实推进论文修改完善工作；坚持问题导向，强化底线思维，在研究生培养全过程始终坚持高标准、严要求。全体导师当树立“追求卓越”的质量观念，增强责任意识，坚决防范不合格学位论文产生。

回应导师关切，多维度优化协同育人机制

在交流研讨环节，与会导师结合自身一线育人实践，针对研究生培养中的痛点与难点问题，围绕“如何优化博士生延期管理与论文送审机制”、“如何凸显专业学位研究生的实践特色”、“如何平衡国际学生培养与质量要求”以及“学生心理健康关怀与科研资源保障”等议题展开深入讨论。

与会导师一致认为，提升学位论文质量不仅需要严格的制度约束，更需要兼具人文关怀的指导方法。通过分享跨学科指导、产教融合培养等方面的宝贵经验，与会导师为完善学院研究生培养体系、建设高素质导师队伍提出了诸多务实可行的思路与举措。

本次沙龙的举办，不仅是一场业务工作讨论，更是一次凝聚共识、畅通言路的交流。通过面对面的对话，进一步打通了导师与职能部门之间的沟通渠道，让来自育人一线的真实声音与宝贵建议得以充分表达、高效传递。这种开放务实的交流氛围，有效推动了管理端与教学端实现同频共振。未来，北京大学深圳研究生院将继续开展此类交流活动，常态化倾听导师心声，精准回应一线关切，在集思广益中持续完善育人机制，共同打造更加和谐高效的研究生教育生态。