人物简介：苏丽明，本科就读于湖南财经学院（现湖南大学），毕业后考入中国人民大学研究生。2005年因工作需要来到北京大学深圳研究生院攻读在职研究生，任2005级应用心理学专业（人力资源方向）班长。曾在湖南商学院任教，九十年代初来到深圳从事零售业工作，从大型购物广场的收银主管开始，经历了副店长、店长、行政经理、人力资源总监等职务，目前为人人乐商业集团培训发展部总监，深圳市零售商业行业协会主要参与人员之一。
苏丽明是典型的湘妹子，热情开朗、豁达乐观、干练中不失细腻、坚强里不乏温柔。初次见面，她迅速进入角色，以“师姐”的身份带领我们又是参观又是介绍，整个访谈过程非常轻松愉快，洽谈室里时不时能听见师姐爽朗的笑声。她说，春夏秋冬是大自然中四季更迭的顺序，但人生的四季，应该是春夏冬秋——在春天播种希望、在夏天燃烧热情、在冬天经受考验、最后在秋天收获果实。而她在深圳20多年的奋斗经历，恰恰是她四季哲学最好的例证。
春之希望
20世纪90年代初，苏丽明举家来到深圳，放弃了大学老师舒适而稳定的工作，开始了她在零售业的新征程。第一份工作是大型购物广场的收银主管，她很快就适应了角色的转换，在新的工作岗位脚踏实地、积极肯干，一步步地由主管，到副店长、店长，率领着分店创造了一个又一个销售记录。为了更好地配合公司发展需要，在肩负工作和家庭的双重重担之下，她还是果断报名了北大深研院应用心理学专业（人力资源方向）的在职研究生班。她说，新时代的女人必须要有自己的主心骨，要不断学习不断充电，不能与社会脱节。
夏之热情
在南燕的两年，对苏丽明而言，既充实又丰富，她至今还清楚地记得南燕求学过程中发生的一些趣事儿。开课第一天，班主任张旭辉老师由于去机场接因飞机延误不能及时赶到教室的任课老师，于是委托她组织一下等待的同学们。她觉得开学第一天，应该让同学们相互认识，于是灵机一动，展开了一个破冰小游戏，同学们立马熟络起来。可能是因为她较班里其他同学年龄偏大，也可能是她在破冰小游戏中的成熟自如，一直到班主任到达教室之前，同学们还都以为她就是今天的老师。之后，她就顺理成章地成了05级的班长。
谈及在南燕学习的收获，苏丽明有感而发：“之前在工作中积累的经验仿佛散落了一地的珍珠，而在北大的学习起到了穿针引线的作用，将这一地珍珠串成了一条美丽的项链。理论指导实践，不知不觉中，已经将北大学到的知识，融合应用到了人人乐的管理实践中。”她非常感激北大深研院，不仅因为南燕给她提供了一次学习的机会、交流的平台，更因为南燕时时刻刻把他们惦记心中，定期的短信问候、邮件关心、活动邀请，让他们这帮“北大深圳人”能够时时刻刻感受到母校的亲切关怀和温暖问候。
冬之严酷
在职学习，只能利用晚上和周末的时间。可以想象，这对于一个妻子、一个16岁孩子的母亲、一个职业经理人来说，是多么大的挑战。每天朝九晚五的拼事业，下班后可能饭都来不及吃就奔去课堂，回到家丈夫儿子已然睡下……这样的生活，苏丽明一开始也倍感疲惫。访谈时说起儿子3岁多无人照管，只能由物业保安帮助从幼儿园接孩子的经历，她还忍不住掉下了眼泪，可见当时之心酸。但她并没有退缩，在家庭、事业和学业之间，她尽自己最大的努力保持平衡。上班时，她尽力高效完成任务；上学时，她总坐在第一排，力争在课堂上消化所有的知识；回到家，她尝试与儿子沟通，让儿子感受到母亲对他的爱并没有因为忙而有半点减少。
秋之收获
时间的脚步走到今天，苏丽明不但坚持熬过了两年辛苦的求学之路，顺利毕业；在事业上也有所突破，伴随人人乐由一家仅有几家分店的公司成长为一个拥有130余家分店的上市集团；儿子也非常理解她，并为有这样一个不断上进的妈妈而感到骄傲和自豪。目前，她作为人人乐培训部的总监，带领培训团队进行所有层级的管理人员及员工培训项目的设计和执行。总和年轻人一起交流，她的心态也愈发年轻：她会在办公桌前贴上一张“心灵箴言”的小纸条，上面记录着最近一段时间的所思所悟——或是“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”；或是“三十而立、四十不惑、五十知天命、六十耳顺、七十而随心所欲而不逾规。”；她也会去社区做做义工，尽己所能的帮助更多需要帮助的人；她还喜欢游山玩水，在自然的美景中去寻觅人生的风景。
访谈最后，苏丽明结合她的人生经历，与我们在校学子分享以下经验：年轻人一定要不惜一切力气和时间去学习、去充实自己，脚踏实地、心怀感恩、注重沟通、关注细节，相信大家也能走出属于自己的美丽四季！
（南燕新闻社：刘诗瑶）
