2016年4月24日晚7时，北京大学深圳研究生院首届“一往职前”职业发展规划大赛决赛在B栋模拟法庭完美落幕。此次活动由北京大学深圳研究生院团委主办，并由研究生会联合国际法学院学生会牵头开展，旨在为全体北大深研院学子搭建线下职业发展规划平台，开创与校外名企的沟通交流桥梁。
决赛现场邀请北京大学深圳研究生院信息工程学院副院长朱跃生教授，诚迅金融培训公司董事长许国庆先生，中国移动广东有限公司深圳分公司人力资源部副总经理柯四海先生，万科集团首席法律顾问颜雪明先生，长城证券党委办公室主任兼人力资源部总经理王晓兰女士、达晨创业投资有限公司风险控制部副总经理兼投资总监舒保华先生及北京大学深圳研究生院国际法学院发展与就业办公室主任张趁利老师担任大赛评委及嘉宾。
首届决赛以15名参赛选手依次展示开场，北京大学深圳研究生院信息工程学院副院长朱跃生教授为大赛致辞。朱教授充分肯定了举行职业发展规划大赛的重要意义并对南燕学子提出三点期望：希望同学们结合北大精神、北大文化和北大发展，希望同学们能够珍惜锻炼机会，明确职业发展规划路径；希望同学们在增强学术科研底蕴的同时树立国际视野，培养交叉领域技能并最终实现全面发展；希望同学们找准核心竞争力，客观找准自身短板，扬长避短。
接下来的“三方博弈”无领导小组讨论中，三组选手通过激烈的唇枪舌战、对自己观点的誓死捍卫展现了精心的准备和雄辩能力，得到现场评委嘉宾及观众的一致好评。达晨创业投资有限公司风险控制部副总经理兼投资总监舒保华在分享中对选手们的表现及北大学子的素养作出高度评价；长城证券党委办公室主任兼人力资源部总经理王晓兰女士也对每位参赛选手的表现进行细致点评，谈到同学们应在人生职业发展规划中找准核心竞争力，明确求职定位，并对参赛选手的精彩表现给予高度肯定。
压力面试环节中，9名晋级的选手与观众投票选出的淘汰选手一同参加真实企业面试模拟环境，依次针对各自应聘的职业岗位展开陈述，评委老师从理论知识和实践环节对选手进行了应聘面试环节的考察。选手凭借自身扎实丰富的实习经历、灵活的应变能力、流利的口语表达能力以及良好的组织协调能力博得评委及观众的阵阵贺彩。万科集团首席法律顾问颜雪明先生在环节点评中肯定了晋级选手的参赛表现，并建议同学们在真实的人生长期规划中找准自己的核心竞争力，尽可能利用职业发展规划大赛平台提升真实的面试技巧。
在宣布最终比赛成绩之前，中国移动广东有限公司深圳分公司人力资源部副总经理柯四海先生对北大同学寄予厚望，谈到在职业发展规划中应多多联系周边资源，树立团队意识，并希望同学们能抓住在学校学习的机会，提高自己的综合素养，做到博览群书；诚迅金融培训公司董事长许国庆先生就从同学的简历制作到模拟实战表现进行了一一点评，许总表示，同学们要在今后的学习生活中不断弥补自己的不足，扩充自己的经验及专业素养，为国际激烈的竞争环境中早做准备，提升实力。
最终，经过评委们的公正评判，来自汇丰商学院的郑广源同学勇摘桂冠，国际法学院的范馥梅、化学生物学与生物技术学院的陈惠渝获得二等奖，国际法学院何一民、周楠及环境与能源学院谢民争获得三等奖。
本次比赛首创性地针对全部深研院同学，以高度模拟面试为切入点，为参赛选手营造了良好的职业发展规划氛围。结束之时，来自长城证券股份有限公司人力资源部的王晓兰总经理向本次表现优异的参赛选手发出了公司相关部门的优质实习邀请。至此，本次首届“一往职前”职业发展规划大赛决赛落下帷幕。
