为培养青年学生骨干团结协作能力,促进学生骨干在人际交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整、改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,帮助个体良好发展。3月30日,我院第六届骨干培训班在D栋舞蹈室举行了团体心理辅导,这也是第六届骨干培训班的第二次课程。本次活动由学工处负责心理健康工作的王东美老师主持,团委副书记陈娇娇老师参加此次活动。
团体辅导活动开始前,王老师首先带领大家做起了热身——“滚雪球”自我介绍,快速地让学员们相互熟悉起来。随后,信息工程学院的高永基同学为大家展示了口技表演的绝活,引来了同学们阵阵掌声,现场气氛也随之活跃起来。接着,学员们组建了四支队伍,队伍内推选出信任的队长,每支队伍轮流展示队名、口号和团队风采。
结合骨干培训班的培训目的,以及大学生个人发展的需要,王东美老师和培训助手设计了心有千千结,同舟共济,人椅等形式多样、内容丰富的辅导项目。
![](/__local/1/93/D9/0F05A889B044BD67AB0F61E387A_48B1C463_A038C.jpg?e=.jpg)
在“心有千千结”活动中,小组成员围成一圈,每个成员拉着不相邻同伴的手,在不松手的情况下,解开这些结。这个活动让成员体会到团队对个人支持的意义和重要性,并使他们逐渐接受融入这个团队,建立认同感。在小组比赛下,第二和第四组的组合由于结构过于复杂,一直没有解开,心里很着急,头上也出了很多汗,在很困难的情况下,一位成员站出来作为领导者,给予大家鼓励不要放弃,提醒成员可以钻、跨、绕,成员们在领导者的指挥下步调一致,把看似非常复杂的结在十几分钟就梳理顺了。当他们完成时,全场响起了热烈的掌声。
在人椅活动中,小组成员围成一圈,前面成员坐在后面成员腿上,以小组竞赛的形式看哪个小组坚持的时间最长。这个游戏,考验的是团队的支持和信任以及每个人的毅力。一位来环境学院的学员分享说:“玩这个游戏最轻松的方式就是信任队友,当你很信任的坐到后面队友腿上时,自己的腿就压力最小,也就能坚持到最后,其次就是当自己觉得很辛苦时不能有依赖想法,觉得自己一个人放松对团队没影响,一个人稍微松点力,会造成其他成员承受扩大倍数的压力。”
![](/__local/D/12/BC/72E5EF3F000365B0E00061D6903_99D92089_4C7556.jpg?e=.jpg)
最后,所有成员围坐成一个大圈,每位成员都分享了自己的体会。一位信息学院的男同学说:“感谢培训班将他从宅男的生活中解救出来,认识了很多新朋友。”还有学员分享道:“出了很多汗,下午过的很畅快,希望以后多能举办类似的活动。”一些同学谈了对活动本身的体会,认为这次活动很能锻炼团队合作的能力,让大家懂得了什么是团队,什么是大家庭,懂得了如何沟通,如何学习,如何建立信任。最后,王东美老师总结了各位学员的发言,谈了她自己的心得体会,并鼓励学员能在学习科研的同时多走出来,多交流,多交一些新朋友。活动结束后培训助理给获胜的小组发放了纪念品。
![](/__local/4/B0/5E/7ED5293EC895A6C493040DB092A_9C56E7CB_A1127.jpg?e=.jpg)
骨干培训班的学员均是优秀的学生干部,是学生中最活跃、最具潜质、最具影响力和号召力的先进分子。我院一直重视学生骨干培养工作,通过培训积极引导优秀学员参与社会实践,提高综合能力,实现全面发展,使他们逐步成长为政治素质高、业务能力强、作风形象好、群众基础牢的优秀人才。
(文:高伟 图:郭恒)