为培养青年学生骨干团结协作能力，促进学生骨干在人际交往中通过观察、学习、体验，认识自我、探讨自我、接纳自我，调整、改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，帮助个体良好发展。3月30日，我院第六届骨干培训班在D栋舞蹈室举行了团体心理辅导，这也是第六届骨干培训班的第二次课程。本次活动由学工处负责心理健康工作的王东美老师主持，团委副书记陈娇娇老师参加此次活动。
    团体辅导活动开始前，王老师首先带领大家做起了热身——“滚雪球”自我介绍，快速地让学员们相互熟悉起来。随后，信息工程学院的高永基同学为大家展示了口技表演的绝活，引来了同学们阵阵掌声，现场气氛也随之活跃起来。接着，学员们组建了四支队伍，队伍内推选出信任的队长，每支队伍轮流展示队名、口号和团队风采。
    结合骨干培训班的培训目的，以及大学生个人发展的需要，王东美老师和培训助手设计了心有千千结，同舟共济，人椅等形式多样、内容丰富的辅导项目。

    在“心有千千结”活动中，小组成员围成一圈，每个成员拉着不相邻同伴的手，在不松手的情况下，解开这些结。这个活动让成员体会到团队对个人支持的意义和重要性，并使他们逐渐接受融入这个团队，建立认同感。在小组比赛下，第二和第四组的组合由于结构过于复杂，一直没有解开，心里很着急，头上也出了很多汗，在很困难的情况下，一位成员站出来作为领导者，给予大家鼓励不要放弃，提醒成员可以钻、跨、绕，成员们在领导者的指挥下步调一致，把看似非常复杂的结在十几分钟就梳理顺了。当他们完成时，全场响起了热烈的掌声。
    在人椅活动中，小组成员围成一圈，前面成员坐在后面成员腿上，以小组竞赛的形式看哪个小组坚持的时间最长。这个游戏，考验的是团队的支持和信任以及每个人的毅力。一位来环境学院的学员分享说：“玩这个游戏最轻松的方式就是信任队友，当你很信任的坐到后面队友腿上时，自己的腿就压力最小，也就能坚持到最后，其次就是当自己觉得很辛苦时不能有依赖想法，觉得自己一个人放松对团队没影响，一个人稍微松点力，会造成其他成员承受扩大倍数的压力。”

    最后，所有成员围坐成一个大圈，每位成员都分享了自己的体会。一位信息学院的男同学说：“感谢培训班将他从宅男的生活中解救出来，认识了很多新朋友。”还有学员分享道：“出了很多汗，下午过的很畅快，希望以后多能举办类似的活动。”一些同学谈了对活动本身的体会，认为这次活动很能锻炼团队合作的能力，让大家懂得了什么是团队，什么是大家庭，懂得了如何沟通，如何学习，如何建立信任。最后，王东美老师总结了各位学员的发言，谈了她自己的心得体会，并鼓励学员能在学习科研的同时多走出来，多交流，多交一些新朋友。活动结束后培训助理给获胜的小组发放了纪念品。

   骨干培训班的学员均是优秀的学生干部，是学生中最活跃、最具潜质、最具影响力和号召力的先进分子。我院一直重视学生骨干培养工作，通过培训积极引导优秀学员参与社会实践，提高综合能力，实现全面发展，使他们逐步成长为政治素质高、业务能力强、作风形象好、群众基础牢的优秀人才。
（文：高伟 图：郭恒）