11月21日，由法律职业女性协会（SWL）协助举办的法律职业女性座谈会在B218会议室成功举行。参与座谈会的嘉宾有：国际法学院副院长Colleen Toomey，常驻教授金自宁、访问教授Lynda J. Oswald、常驻教授Lori Reynolds和职业发展中心主任Nyaguthii Chege。
据统计，当今美国各行业领导层的女性大约只有15％—20％，而担任律所合伙人的女性甚至仅有4％。在这种大背景下，职业女性、尤其是高职位的女性作为少数人，面对着特殊的困顿和压力，如何正确认识和处理上述问题就成为法学院女性学生尤为关心的话题。
Oswald教授获得了美国密歇根大学J.D.、MBA、AB等学位，拥有多年法律执业及教学经验，在知识产权和不动产问题的法律研究领域颇有建树。金自宁教授于2005年在北京大学法学院取得博士学位，此后积累了丰富的执业经验。Toomey副院长曾任宾州州立大学法学院副院长，负责学院政策规划以及国际事务。在加入宾州州立大学之前，Toomey女士曾供职于Wallace & Nurick in Harrisburg律所。她在Villanova法学院获得J.D.学位，并在Loyola大学获得政治哲学学士学位。她们跟同学们分享了自己作为女性在执业过程中遇到的挑战，如来自家庭的压力、与男性同事及上司相处的问题以及潜在的性别歧视等问题。在谈到职业与生活的平衡时，Oswald教授强调，人生的不同阶段会有不同的重心，例如子女幼小时自然会以照顾他们为重。对于女性而言，无需强求在任何时间都将一切事情做到完美。但只有足够努力地工作，才能赢得周围人在需要时对你的全力支持，帮助你渡过难关。
据悉，此类座谈会将在国际法学院内部定期举办，以女性的视角为同学们揭开法律职业的神秘面纱，帮助大家合理做出职业规划，适应高强度、高压力的法律行业。
