12月4日上午，我院管理服务部门正职任职宣布会在H214召开。北京大学党委常委、常务副校长、医学部主任、深圳研究生院院长詹启敏，深圳研究生院党政领导班子，党委委员与管理服务部门新任正职干部现场出席会议，各管理服务部门副职负责人、其他中层干部（含下属院系正副职、党支部书记、直属部门正职）通过线上方式参加会议。会议由深圳研究生院党委书记谭文长主持。

会上，党委书记谭文长介绍了管理服务部门换届的整体情况。深研院今年8月中旬启动换届工作，经过了民主推荐、自荐、述职答辩、考察谈话等一系列严肃、公正、公平的竞聘环节，诞生出一支想干事、能干事、会干事的优秀正职队伍。

随后，人事处吴健生宣读了任职文件。经研究决定，聘任陈娇娇同志为院长办公室党委办公室主任（试用期一年），聘任林宏海同志为教务处处长（试用期一年），聘任阴劼同志为科学研究处处长（试用期一年），聘任罗碧芳同志为学生工作处处长（试用期一年），聘任冯艳同志为人事处处长（试用期一年），聘任朱颖同志为财务处处长（试用期一年），聘任李震同志为总务处处长，聘任刘吉同志为网络安全与信息化建设办公室主任（试用期一年），聘任赵柯禹同志为教育基金会秘书处、校友工作办公室秘书长、主任（试用期一年），聘任丁嘉辉同志为党群工作办公室主任（试用期一年），聘任周强同志为国际事务办公室主任（试用期一年），上述部门原班子正职自然免职。

会上，詹启敏校长为11位管理服务部门新任正职同志颁发聘书。

随后，詹启敏校长发表重要讲话。他强调了本次换届的重要性：这是深研院历史上第一次启动大规模的整体换届工作，对深研院的未来发展至关重要。同时他对担任新一届管理服务部门的正职干部表示衷心祝贺，他表示，当选正职不仅是对各位老师的一种肯定、一种荣誉，更是一种信任、一种责任。他对管理服务部门新任正职干部提出五点要求：第一，要提高站位、坚定信念——提振“干成事”的信心。希望各位同志以高度的政治责任感对待这项工作，将工作职责与深研院的发展规划、大学双一流建设的战略目标、国家实现社会主义现代化的远景目标、世界百年未有之大变局的时代背景相结合，进一步提高站位。第二，要乐于奉献、勇于担当——增强“想干事”的自觉。希望各位同志提高服务意识，拥有奉献精神；不推脱责任，不回避矛盾；能勇于担当，敢直面困难。第三，要认真思考、科学谋划——善用“会干事”的方法。强调深研院做的每一件事都代表北大，要对每一项工作进行认真思考，以科学的方式进行谋划，只有这样，我们才能既做好顶层设计，又能在实践中落地。第四，要团结一心、同舟共济——营造“共举事”的氛围。希望在创建世界一流国际校区的路上，各位同志能够相互支持、相互配合、主动团结、换位思考，共同迎接光荣使命、艰巨任务与严峻挑战。第五，要清正廉洁、正道直行——守好“不出事”的底线。他告诫各位同志要心存敬畏、言有所戒、行有所止，树立强烈的‘底线’思维和‘红线’意识，带头做一个清正廉洁、扎实做事的人。既要抓好本部门的业务工作，又要抓好分管部门的廉政建设，抓好班子，带好队伍，管好自己，管好下属，真正做到“两手抓、两手硬”，同时自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

最后，詹启敏校长对各位同志表达了殷切的期望。他表示，深研院即将迎来建院20周年的时刻，相信新一届领导班子与管理服务部门正职，能够在党委的领导下，共同带领全院师生，以十四五规划编制为抓手，以建设粤港澳大湾区、深圳中国特色社会主义先行示范区、深圳综合性国家科技中心等为依托，实现质量内涵领先、办学特色鲜明、服务效能突出的世界一流国际化校区建设目标。

（图文\姚大伟、王 琢、宁可心)