5月24日9点半，深圳市女性科技工作者首场座谈会在北京大学深圳研究生院举行。

为落实全国妇联“科技创新巾帼行动”要求，深入推进粤港澳大湾区和深圳先行示范区科技创新战略实施，受深圳市妇联的委托，深圳市人工智能学会组织和邀请了9位工作在科技一线的女博士参加了座谈，共同为推动深圳市女性科技工作者的发展建言献策。

北京大学深圳研究生院党委副书记、深圳市人工智能学会副理事长兼秘书长邹月娴教授主持了本次座谈会并向前来参加座谈会的妇联领导和女性科技工作者表示欢迎和感谢。

来自深圳市妇联的领导首先一一介绍了参会的领导和负责的工作，包括深圳市妇联一级调研员、深圳市妇女儿童工作委员会委员杨华女士，深圳市妇联组联发展部副部长夏恬女士，组联发展部二级调研员严俊勇先生，深圳岭南公共管理研究院研究员刘征先生。

与会的女博士们也分别介绍了自己的学术背景、工作经历和工作领域，包括深圳市南山科技事务所所长、深圳市人大代表王艳梅博士，鹏城实验室助理研究员、深圳市人工智能学会副秘书长张彤博士，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员王琳博士，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员杨敏博士，深圳大学生物医学工程学院副教授雷柏英博士，北京大学深圳研究生院城市规划与设计学院副教授、院长助理仝德博士，声希科技联合创始人钟静华博士，深圳信息职业技术学院黄瑾瑜博士。

座谈会进入主题，深圳市妇联组发部副部长夏恬详细介绍了本次女性科技工作者座谈会召开的背景和意义。深圳市妇女联合会于今年4月启动了粤港澳大湾区女性科技工作者课题研究，旨在通过调研了解粤港澳大湾区尤其是深圳女性科技工作者的现状及制约其开展科技创新的瓶颈，征求对策和建议，以期进一步优化深圳市科技创新环境，更好推动女性科技工作者发展，落实全国妇联“科技创新巾帼行动”要求。为此，课题组准备了详细的网上调研问卷和讨论大纲，涉及六个方面的问题，包括深圳市女性科技工作者在平衡家庭和事业方面、平等发展机会和待遇方面、青年科技女性成长成才等等。

针对上述问题，与会者踊跃发言，开诚布公，畅所欲言。从不同的角度表达了自己的观点。一致认为现代社会，女性科技工作者获得了更多的工作机会，但女性科技工作者为了平衡家庭和事业需要做出比男性更大的努力。深圳特区发展迄今，已经具备良好的科技发展和社会发展基础，建议更加全面和精细化研究女性的真实需求，从政策层面给予女性更多的支持，如逐步出台如男性陪产假、提供0—3岁前幼儿托管服务等，逐步缓解家庭压力。另一方面，大家讨论了在某些领域女性科技工作者占比小的问题，建议从娃娃抓起，培养女性热爱科技和社会提供更多培养科技素养的教育机会。

最后，市妇联一级调研员杨华做了总结发言。她说，通过这次座谈会，市妇联更加了解了女性科技工作者面临的困难和压力，接下来将努力发挥妇联的作用，更好地推动女性科技工作者在深圳的发展。

邹月娴教授也表示深圳市人工智能学会女性科技工作者专委会会积极参与和支持深圳市妇联在推动女性科技工作者发展方面的工作。

北京大学深圳研究生院工会武娟常务副主席和深圳市人工智能学会秘书处发展部吴娟雨部长也全程参加了本次座谈会。

最后与会嘉宾合影留念，座谈会取得圆满成功。